La reforma que reducirá la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales ya está en marcha y aquí, en Exa Fm, te compartimos todos los detalles que debes tener en cuenta.
Hace meses que se habla de una reforma que cuide la integridad de los trabajadores mexicanos; sin embargo, parecía lejana la llegada de esta jornada, pero ¿cuándo entra en vigor?
¿Cuándo entra en vigor la jornada laboral de 40 horas en México?
La Jornada Laboral de 40 horas fue impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, y esta medida busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin afectar la productividad empresarial. Aunque su implementación será gradual hasta 2030, ya se han definido los modelos de horarios que podrían adoptarse y los sectores que estarán sujetos a esta transformación.
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Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), se plantean tres esquemas principales para distribuir las 40 horas semanales:
- Seis días con jornadas más cortas: cada día laboral tendría una duración aproximada de 6 horas con 40 minutos.
- Cinco días con dos de descanso: jornadas de 8 horas de lunes a viernes, con sábado y domingo libres.
- Cuatro días intensivos: jornadas de 10 horas durante cuatro días, dejando tres días consecutivos de descanso.
Cada empresa podrá elegir el modelo que mejor se adapte a sus operaciones, siempre respetando el límite de 40 horas semanales. Sin embargo, la reforma no aplicará de inmediato ni para todos los trabajadores. La implementación dependerá del tamaño de la empresa:
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- Grandes empresas: 6 meses.
- Medianas: 1.5 años.
- Pequeñas: 2 años.
- Microempresas: hasta 3.5 años.
¿Es oficial la jornada laboral de 40 horas en México?
Además, los altos directivos y puestos de confianza podrían quedar excluidos del nuevo esquema, según propuestas discutidas en los foros nacionales. También se contempla que sectores con operación continua, como salud, comercio y manufactura, tengan reglas específicas para adaptar sus horarios sin comprometer el servicio.
La STPS instalará mesas de diálogo en todo el país para definir mecanismos de aplicación y acompañamiento técnico, especialmente para mipymes. Aunque aún falta la aprobación formal en el Congreso, la reforma ya es considerada un cambio histórico en el mundo laboral mexicano.
Foto: Canva stock
Esta transición no solo busca reducir el tiempo de trabajo, sino también dignificar el tiempo libre, fomentar el bienestar y abrir la puerta a nuevas formas de organización laboral. Ya es oficial, opero comenzará a implementarse hasta el año 2030.
Ahora que ya sabes todo sobre la Jornada laboral de 40 horas en México deberás mantenerte atento a cualquiera de las actualizaciones.